Felina Franke
Themen
- Rassismus(kritik) (antischwarzer, antimuslimischer, antiasiatischer, antislawischer und Gadje-Rassismus)
- Diskriminierung(skritik)
- Migration(sgesellschaft)
- Diversität(sbewusstsein)
Zielgruppen
- Weiß positionierte und nicht migrantisierte Menschen
- Lehrer:innen / in der Bildungsarbeit Tätige
- GewerkschafterInnen / Betriebsräte
- Verwaltungsmitarbeiter:innen / Polizist:innen / Manager:innen / Politiker:innen
Titel bereits angebotener Trainings
- Diversity-Grundlagentraining
- Diversitykompetenz und Diskriminierungsbewusstsein
- AGG und LADG-Grundlagentraining
- Diskriminierungsbewusste Sprache
Methodisch-didaktisches Konzept
In den Trainings arbeiten wir mit einem breiten Spektrum an Methoden. Diese reichen von interaktiven Übungen und Diskussionen im Plenum über Inputs bis hin zu Einzel- und Kleingruppenarbeit. Dabei betrachten wir die Themen auf drei unterschiedlichen Reflexionsebenen: die persönliche Ebene, die gesellschaftliche Ebene sowie der jeweilige Arbeitskontext bzw. die Handlungsebene. Das Trainingsformat wird entsprechend den Bedürfnissen der Auftraggebenden und der Teilnehmenden angepasst.
Die Grundlage meiner Arbeit ist der Diversity-Ansatz von Eine Welt der Vielfalt e.V.