Thema/Hintergrund
Durchführung der Übung
Diese Übung schließt sich an die Übung „Vier Felder – Vier Perspektiven“ an. Die Teilnehmenden sollen zu den von ihnen in der vorangegangenen Übung aufgeschriebenen Erfragungen entsprechende Gefühle und Verhaltensweisen (Arbeitsblatt C.II.) notieren. Dies geschieht zunächst in Einzelarbeit (10 Minuten). Im Anschluss an die Einzelarbeit werden im Plenum die Ergebnisse an einer Flipchart festgehalten und die Frage diskutiert, ob man in einer Situation eingreift oder nicht und wie mensch diskriminierendes Verhalten ansprechen bzw. jemanden damit konfrontieren kann.
Rahmenbedingungen
Zeit:
- 30 Minuten
Material:
- Arbeitsblatt C.II.
- Moderationskoffer
- Flipchart