Marga Zenth und Philippa Peters
Themen
- Diskriminierung(skritik)
- Diversität(sbewusstsein)
- Prozessbegleitung / Organisationsentwicklung
Zielgruppen
- Aktive in Jugendverbänden / Jugendleiter:innen
- GewerkschafterInnen / Betriebsräte
- Verwaltungsmitarbeiter:innen / Polizist:innen / Manager:innen / Politiker:innen
Titel bereits angebotener Trainings
Sensibilisierung für Diskriminierungsdimensionen im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz
Beratung und Begleitung zur Einrichtung und konkrete Arbeit einer Beschwerdestelle nach §13 AGG
Methodisch-didaktisches Konzept
Unsere Schulungen werden sowohl in Präsenz als auch Online angeboten.
In Präsenzschulungen arbeiten wir sowohl in kleineren Gruppen als auch im Plenum und wechseln interaktive Methoden und Input ab, sodass das Verhältnis zwischen neuem Wissen/Informationen und Reflexion ausbalanciert ist. Auch mit Online-Schulungen haben wir gute Erfahrungen gemacht. Mit Hilfe von diversen Tools handelt es sich bei den Online-Formaten ebenfalls um ein interaktiv gestaltete Trainings. Das Arbeiten mit Fallbeispielen und Reflexionsübungen spielt in allen Schulungen eine zentrale Rolle. Wir verfolgen wir einen intersektionalen Ansatz, sodass sich Mehrfachdiskriminierungen in unserer Fallarbeit niederschlagen.
Bemerkungen
Die Schulungen werden immer von zwei Seminarleiter*innen, die ihre individuelle Perspektive, Positioniertheit und Expertise einbringen können, angeleitet. Gemeinsam betreuen und unterstützen wir Sie optimal, wahlweise punktuell, z.B. im Rahmen einer Schulung, oder über einen längeren Zeitraum hinweg, etwa im Aufbau Ihres Beschwerdemanagements.