Carolin Gerlach
Themen
- Rassismus(kritik) (antischwarzer, antimuslimischer, antiasiatischer, antislawischer und Gadje-Rassismus)
- Diskriminierung(skritik)
- Empowerment
- Rechtsextremismus
- Rechtspopulismus
- (Post-)Kolonialismus
- Migration(sgesellschaft)
- Nationalismus
- Diversität(sbewusstsein)
- Demokratiepädagogik
- Social Justice-Training / Anti Bias-Training
- Supervision
- Prozessbegleitung / Organisationsentwicklung
Zielgruppen
- Jugendliche / Schulklassen
- Aktive in der Jugendarbeit / Jugendsozialarbeit
- Aktive in Jugendverbänden / Jugendleiter:innen
- Weiß positionierte und nicht migrantisierte Menschen
- Lehrer:innen / in der Bildungsarbeit Tätige
- GewerkschafterInnen / Betriebsräte
- Verwaltungsmitarbeiter:innen / Polizist:innen / Manager:innen / Politiker:innen
Titel bereits angebotener Trainings
- "Lebensform Demokratie – Meine Haltung. Unsere Entscheidung.“
- „Demokratie Fitness – Aktivierende Trainingseinheiten für zehn Demokratiemuskeln“
- „Gerechtigkeit im Wandel – Ein Blick in die Weltgeschichte: Wer bestimmt, wann und wo
Gleichbehandlung gilt?“ - „Meinungsfreiheit und Diskussionskultur – Die eigene Perspektive erörtern, begründen und
andere Sichtweisen gelten lassen“ - „Diskussionskultur – Klartext reden mit Haltung und Fairness“
- „Diskriminierung erkennen – Sensibilisierung. Aufklärung. Selbstreflexion.“
- „Diskriminierung entgegnen – Intervention. Strategie. Empowerment.“
- „Führung mit Haltung – Vorurteilsbewusste Kommunikation und Ambiguitätstoleranz im
Berufsalltag“ - „Institutionelle Vielfalt – Diskriminierungs- und rechtspopulismuskritische Perspektiven in
Verwaltung und Politik“ - „Debattenkultur im Beruf – Haltung zeigen im Diskurs, Falschaussagen entgegnen,
Kompromisse verhandeln“
Methodisch-didaktisches Konzept
Meine Trainings sind interaktiv, teilnehmendenorientiert und stark anwendungsorientiert gestaltet. Ich arbeite nach dem Prinzip des erfahrungsorientierten Lernens: Theoretische Grundlagen (wie die rechtlichen Grenzen der Meinungsfreiheit oder die Definition von Diskriminierung) werden stets mit lebensnahen Übungen, Selbstreflexion und Fallbeispielen verknüpft. Als diplomierte Kulturwissenschaftlerin und Theaterpädagogin agiere ich dabei körperlich-aktiv: Jede neue Methode bekommt gezielt Aufmerksamkeit, indem ich die Blickrichtung oder die Sitzposition ändere – meine eigene sowie die der Teilnehmenden. Diese Aktivierung bewährt sich gleichermaßen bei Jugendlichen wie bei Fach- und Führungskräften, da sie starre Denkmuster aufbricht und neue Perspektiven im beruflichen Miteinander physisch erfahrbar macht.
Als zertifizierter Potentialentfaltungscoach nach Gerald Hüter gestalte ich meine Workshops, Seminare und Moderationen für die Teilnehmenden gehirngerecht. Mein Hintergrund als Master of Counseling und zertifizierte systemische Beraterin und Therapeutin (SG) prägt meine Moderation maßgeblich: Ich leite Gruppendiskussionen auf Augenhöhe und konsequent allparteilich. Gleichzeitig grenzt sich meine Allparteilichkeit klar von Haltungslosigkeit ab: Ich trage die Verantwortung für den Raum und setze ein gezieltes, faktenbasiertes Veto, um Falschaussagen entschieden zu berichtigen. Statt fertige Antworten vorzugeben, aktiviere ich die Ressourcen der Teilnehmenden und begleite den Gruppenprozess wertschätzend, strukturierend und lösungsorientiert. Dieser systemische Ansatz ermöglicht eine wirksame Prozessbegleitung und Organisationsentwicklung, die insbesondere im beruflichen Kontext, in Verwaltungen und politischen Gremien nachhaltige Veränderungen anstößt.
Ich bin Demokratie Fitness-Trainerin (DFG) und leite – nach zehnjährigem erprobtem dänischem Konzept – Trainings für bis zu 10 Demokratiemuskeln, wobei jeder Muskel ca. 30 Minuten fokussiert wird. Wichtig ist mir bei all dem die Schaffung eines mutigen und geschützten Raumes (Brave Space). In diesem wird das bloße Beharren auf der eigenen Position hinterfragt und fälschliche Diskriminierungsvorwürfe – die lediglich als Abwehr von sachlichem Widerspruch dienen – dekonstruiert. So wird das Aushalten pluralistischer Meinungen erprobt, die eigene Rolle kritisch beleuchtet und konkrete, direkt im (Berufs-) Alltag umsetzbare Handlungsstrategien erarbeitet.
Bemerkungen
Neben meiner Tätigkeit als Dozentin und Bildungsreferentin trete ich erfolgreich als Moderatorin für unternehmensinterne sowie öffentliche Großveranstaltungen auf. Im Rahmen der sächsischen Landtagswahlen 2024 moderierte ich beispielsweise acht Wahlforen, unter anderem im Auftrag der Sächsischen Landeszentrale für politische Bildung (SLpB) sowie für die Interessengemeinschaft der sächsischen Landeskulturverbände.
Als Beraterin (Master of Counseling) begleite ich zudem Entwicklungs- und Supervisionsprozesse von Einzelpersonen, kleineren Teams (z. B. Vereinen) oder Großgruppen (Unternehmen, Bürgerforen). Die Art der Ansprache, das Format, der Grad der Einbeziehung sowie das Ziel des Auftrages (ob ergebnisoffen im Diskurs oder zielführend strukturiert) werden von mir für jede Veranstaltung individuell und passgenau erarbeitet.