Ziel einer diversitätsbewussten Jugendarbeit ist es möglichst vielen jungen Menschen Zugänge zu gesellschaftlichen Ressourcen und zu Teilhabe zu ermöglichen. Diversitätsbewusste Bildungsarbeit möchte Jugendliche und Multiplikator:innen für Ungleichheiten sensibilisieren und menschliche Begegnungen ohne Verletzungen und auf Augenhöhe fördern. Vielfalt wird als Potenzial und nicht als Bedrohung für gelingendes menschliches Zusammenleben gesehen – dem entspricht eine Grundhaltung der Anti-Diskriminierung. In eine diversitätsbewusste Jugend- und Bildungsarbeit fließen Erfahrungen und Ansätze aus der Internationalen Jugendarbeit, aus der rassismuskritischen Arbeit, aus Social-Justice-Trainings, aus der politischen Bildungsarbeit oder dem Bereich des Empowerments von jungen Menschen ein. Weitere theoretisch-konzeptionelle Hintergründe sind u. a. die Cultural, Post Colonial, Queer, Gender oder Critical Whiteness Studies.
transfer e. V., ein bundesweit tätiger Träger mit Themenschwerpunkten im Bereich des Kinder- und Jugendreisens sowie der Internationalen Jugendarbeit, und das Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e. V. (IDA)sind Träger des seit 2012 tätigen DIVE-Netzwerks für diversitätsbewusste Jugend- und Bildungsarbeit (www.netzwerk-diversitaet.de).
DIVE ist ein Netzwerk bestehend aus Personen mit institutioneller Anbindung und Freiberufler:innen, die sich über Methoden, Inhalte und theoretische Hintergründe diversitätsbewusster Jugend- und Bildungsarbeit austauschen und Bildungsangebote in diesem Themenfeld unterbreiten.
Gerne können Interessierte unter info(at)netzwerk-diversitaet.de oder auf dem Deutschen Jugendhilfetag in Düsseldorf vom 28. bis zum 30. März am Stand D 47 des Informations- und Dokumentationszentrums für Antirassismusarbeit e.V. (IDA) Kontakt zum Netzwerk aufnehmen.
Weitere Informationen finden sich in der Handreichung „Diversitätsbewusste (Internationale) Jugendarbeit“ (Download: http://www2.transfer-ev.de/uploads/handreichnung_dive.pdf).