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Stellenausschreibung des IDA e. V. für die Opferberatung Rheinland für eine:n Leiter:in

Stellenausschreibung des IDA e. V. für die Opferberatung Rheinland

Das Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e. V. (IDA) sucht für die Opferberatung Rheinland (OBR) ab dem 01. Oktober 2021 oder zu einem späteren Zeitpunkt

eine:n Leiter:in

Aufgabenbereiche:

  • Leitung und Koordination der Opferberatung Rheinland (OBR)
  • Fachliche Anleitung von Berater:innen, Projektmitarbeiter:innen und weiteren für die OBR tätigen Personen, Personalplanung, Teamentwicklung
  • Fachliche Begleitung der Beratung sowie der Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit
  • Koordination der Außendarstellung der OBR, Vertretung der OBR bei staatlichen und zivilgesellschaftlichen Stellen, Einbringung der Betroffenenperspektive
  • Schärfung des Profils der OBR als parteiliche Interessenvertretung von Betroffenen rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt
  • Kooperation mit der Beratungsstelle Back Up für Westfalen-Lippe
  • Erstellung von Berichten für den Vorstand, Sachberichten und Mitwirkung bei der Erstellung von Förderanträgen in Absprache mit der Geschäftsführung
  • Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
  • Krisenintervention im Konfliktfall zwischen Mitarbeiter:innen, Beratungsnehmer:innen und/oder Vertreter:innen anderer Institutionen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Teilnahme an internen und externen Qualitätsdialogen

Voraussetzungen:

  • Hochschulabschluss im Bereich Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrungen in psychosozialer Beratungsarbeit bzw. Erfahrungen in der Beratungsarbeit mit Gruppen potenziell Betroffener
  • Vertiefte Kenntnisse in mehreren der folgenden Themenfelder: Rechtsextremismus, Rassismus, Antisemitismus und anderen Ideologieelementen rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt
  • Kenntnisse rechtlicher Grundlagen in den Themenbereichen der OBR und förderrechtlicher Fragen
  • Teamfähigkeit sowie reflexiver und kollegialer Leitungsstil
  • Fähigkeit zum flexiblen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Führungsposition in einem gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsbereich
  • Supervision, fachliche Weiterbildung, regelmäßige Teambesprechungen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung im Themenfeld Rassismus, De-/Privilegierung und Empowerment
  • Räume für die Selbst- und Teamreflexion
  • Vergütung in Anlehnung an TV-L 13

Es soll eine Stelle mit einem Umfang von 80 % einer vollen Stelle besetzt werden. Der Arbeitsort ist Düsseldorf. Die Stelle ist aufgrund des Förderzeitraums zunächst befristet bis zum 31.12.2024. Eine Übergabe mit der bisherigen Leitung wird bei frühzeitigem Stellenantritt angestrebt.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit machtkritischer und diskriminierungssensibler Haltung, welche einen entsprechenden Ansatz auch innerhalb Ihrer professionellen Arbeit vertreten. Dem IDA e. V. und dem Team der OBR ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen. Daher werden Personen mit vielfältigen Perspektiven, Erfahrungshintergründen und Bezügen zum Arbeitsfeld bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis Montag, den 06.09.2021 in einer PDF-Datei von maximal 5 MB an die E-Mail-Adresse bewerbung(at)ida-nrw.de. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 14. September in der Geschäftsstelle in Düsseldorf statt.

Ausführliche Informationen über den Verein IDA e. V., IDA-NRW und die OBR finden Sie auf dieser Website und unter www.IDA-NRW.de und www.opferberatung-rheinland.de.

Stellenausschreibung als PDF


 

Stellenausschreibung des IDA e. V. für die Opferberatung Rheinland für eine:n Referent:in für Recherche/Monitoring und Qualitätsmanagement

Das Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e. V. (IDA) sucht für die Opferberatung Rheinland (OBR) ab dem 01. Oktober 2021 oder zu einem späteren Zeitpunkt

eine:n Referent:in für Recherche/Monitoring und Qualitätsmanagement

Aufgabenbereiche:

  • Hauptverantwortung für Recherche und Monitoring von aktuellen und zurückliegenden Fällen rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt bei der Opferberatung Rheinland (OBR)
  • Aufbereitung der recherchierten Fälle für staatliche und zivilgesellschaftliche Stellen und die bundesweite Statistik rechter Gewalt unter Einbringung der Betroffenenperspektive
  • Evaluation der Beratungsarbeit
  • Kooperation mit der Beratungsstelle Back Up für Westfalen-Lippe
  • Koordination der Fallbearbeitung im Austausch mit dem Beratungsteam
  • Qualitätsmanagement für das Beratungsteam
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Teilnahme an internen und externen Qualitätsdialogen
  • Ausbau der Kontakte zu Sicherheitsbehörden und Kooperationspartnern zur Unterstützung der Recherche und zur Steigerung der Bekanntheit der OBR

Voraussetzungen:

  • Hochschulabschluss im Bereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen
  • Möglichst eigene Erfahrungen in der Beratungsarbeit
  • Vertiefte Recherchekompetenzen
  • Vertiefte Kenntnisse in mehreren der folgenden Themenfelder: Rechtsextremismus, Rassismus, Antisemitismus und anderen Ideologieelementen rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt
  • Kenntnisse gängiger statistischer Auswertungsmethoden sowie Kenntnis zugehöriger Programme
  • Möglichst Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen
  • Teamfähigkeit, inhaltliche und zeitliche Flexibilität, persönliches Engagement
  • Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesellschaftlich relevanten Tätigkeitsbereich
  • Supervision, fachliche Weiterbildung, regelmäßige Teambesprechungen
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung im Themenfeld Rassismus, De-/Privilegierung und Empowerment
  • Räume für die Selbst- und Teamreflexion
  • Vergütung in Anlehnung an TV-L 11

Es soll eine Stelle mit einem Umfang von 70 % einer vollen Stelle besetzt werden. Der Arbeitsort ist Düsseldorf. Die Stelle wird durch zusätzliche Mittel des Bundes neu eingerichtet. Die derzeitige Bewilligung ist befristet bis zum 31.12.2021. Eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2021 hinaus soll über eine dreijährige Bewilligung erfolgen, die vom Förderer bereits in Aussicht gestellt wurde.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit machtkritischer und diskriminierungssensibler Haltung, welche einen entsprechenden Ansatz auch innerhalb Ihrer professionellen Arbeit vertreten. Dem IDA e. V. und dem Team der OBR ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen. Daher werden Personen mit vielfältigen Perspektiven, Erfahrungshintergründen und Bezügen zum Arbeitsfeld bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis Montag, den 06.09.2021 in einer PDF-Datei von maximal 5 MB an die E-Mail-Adresse bewerbung(at)idaev.de. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 16. September in der Geschäftsstelle in Düsseldorf statt.

Ausführliche Informationen über den Verein IDA e. V., IDA-NRW und die OBR finden Sie auch unter www.IDA-NRW.de und www.opferberatung-rheinland.de.

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Studentische Aushilfskraft aus Düsseldorf (m/w/d) gesucht

IDA sucht für einen längeren Zeitraum ab sofort eine studentische Aushilfskraft aus Düsseldorf für durchschnittlich etwa vier bis fünf Stunden pro Woche.

Mögliche Aufgaben sind:

  • Versandarbeiten
  • Bearbeitung von Bestellungen einschließlich Rechnungserstellung
  • allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Rechercheaufgaben
  • Pflege von Datenbanken und der Bibliothek des IDA
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf und Kompetenzen

Wir wünschen uns:

  • Gute EDV- und ggf. CMS-Kenntnisse
  • Möglichst Erfahrungen mit Büro- oder Versandarbeiten
  • Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten
  • Wohnhaft in Düsseldorf

Ausführliche Informationen über den Verein finden Sie unter www.IDAeV.de. Bewerbungen richten Sie bitte möglichst bald in einer PDF-Datei von maximal 5 MB an die E-Mail-Adresse bewerbung@idaev.de.

Art der Beschäftigung: 450€ Basis
Zeitraum der Beschäftigung: Nach Vereinbarung
Vergütung: 10 Euro pro Stunde netto
Bewerbungs-E-Mail: bewerbung(at)idaev.de


 

Praktika bei IDA

IDA freut sich über Praktikumsbewerbungen von Interessierten und vergibt wieder ab September 2022 Praktikumsplätze vorrangig an Menschen, die sich als BIPOC* identifizieren, an jüdische Menschen und an Menschen mit (familiärer) Migrationserfahrung.

Rahmenbedingungen:

  • IDA vergibt in der Regel je einen Praktikumsplatz im Frühjahr und einen im Herbst.
  • Die übliche Dauer beträgt mindestens sechs bis maximal. zwölf Wochen.
  • Deutschkenntnisse der Stufe B2 sind wünschenswert.
  • Für Studierende: Wir richten uns besonders an Interessierte für Pflichtpraktika innerhalb von Studiengängen. Interessent:innen sollten das zweite Fachsemester abgeschlossen haben und einen fachlich ausgewiesenen Bezug zu den Themen des IDA mitbringen. Praxissemester für Studierende der Sozialen Arbeit oder Pflichtpraktika, bei denen die Betreuung durch eine:n ausgebildete:n Sozialpädagog:in obligatorisch ist, können von uns nicht betreut werden.
  • Für Menschen ohne Studium: Wir richten uns besonders an Interessierte für Praktika zur Berufsorientierung.
  • Die Büroräume in der Geschäftsstelle in Düsseldorf sind nur begrenzt barrierefrei. Aufgrund der CoViD-19-Pandemie ist derzeit auch ein Praktikum aus dem Homeoffice möglich.

Was wir u. a. bieten:

  • Mitwirkung an der Planung von IDA-Veranstaltungen und Teilnahme an IDA-Veranstaltungen
  • Mitwirkung an IDA-Publikationen (u.a. Recherche, Lektorat, Texten)
  • Mitwirkung an der IDA-Öffentlichkeitsarbeit (Infomail, Website, Facebook, Pressemitteilungen)
  • Raum, eigene Ideen einzubringen
  • Weiterbildung in den IDA-Kernthemen
  • Teilnahme an den zweiwöchentlichen IDA-Teamsitzungen
  • Je nach Positionierung: Teilnahme am geschützten BIPOC*-Austausch oder an der Reflexionsgruppe für weiß positionierte Mitarbeiter:innen
  • Eine Aufwandsentschädigung i.H.v. 250,00 € / Monat bei einem Vollzeitpraktikum

Was wir u. a. erwarten:

  • Auseinandersetzung mit mindestens zwei der IDA-Kernthemen, nachgewiesen durch ehrenamtliche oder berufliche Tätigkeit, Studium, Teilnahme an Seminaren, Workshops etc.
  • Bereitschaft, sich mit der eigenen Positionierung in der Gesellschaft auseinanderzusetzen und die IDA-Themen zu reflektieren

Fragen rund um Praktika beantworten wir gerne unter info(at)IDAeV.de oder 02 11 / 15 92 55-5. Bewerbungen sollten bitte folgende Dokumente umfassen: einseitiges Motivationsschreiben, Lebenslauf (Foto optional), bisherige Arbeitszeugnisse, ggf. Transcript of Records, Teilnahmenachweise von Workshops.

Um unseren Aufgaben und Zielen auch innerhalb von IDA gerecht zu werden, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen, sich kontinuierlich im Themenfeld Rassismus(kritik), Antisemitismus(kritik) De-/Privilegierung und Empowerment/Powersharing weiterzubilden.