IDA e.V. auf Facebook
IDA e.V. auf Instagram
RSS Feed abonnieren

Stellenausschreibung des IDA e.V.

Das Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e.V. (IDA) ist ein bundesweit arbeitendes Dienstleistungszentrum für Multiplikator:innen in der Jugend- und Bildungsarbeit. Zu den Schwerpunkten der Arbeit gehören Information und Dokumentation, Qualifizierung, Beratungs- und Vernetzungsarbeit im Themenspektrum Rassismus, Rechtsextremismus, Migration, Rassismuskritische Öffnung und Diversität. Es wird von 31 Jugendverbänden getragen.

IDA sucht zum 01. Juli 2022 oder später


eine:n Referent:in des IDA e.V.

(mindestens 80 % Beschäftigungsumfang, in Anlehnung an TVöD 11)

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2023 befristet. Es ist beabsichtigt die Stelle auch über das Haushaltsjahr 2023 hinaus zu besetzen – allerdings ist hier der von der Höhe der öffentlichen Förderung abhängende Stellenumfang noch unsicher.
Der Dienstort ist Düsseldorf, Homeoffice ist auch dauerhaft zu größeren Teilen möglich.

Ihre Aufgaben sind

  • Systematisierung von Informationen und Erstellung von pädagogischen Materialien an der Schnittstelle zwischen Theorie und Praxis im Themenfeld des IDA

  • Zusammenarbeit mit und Beratung von Jugendverbänden in den Themenfeldern des IDA

  • Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

  • Konzeption und Durchführung von Vorträgen, Workshops und Moderationen

  • Beantwortung von fachlichen Anfragen

  • Beratung im Themenfeld tätiger Akteure

  • Betreuung der Website-Inhalte und des Social-Media-Auftritts

Wir wünschen uns

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Berufserfahrung

  • Sehr gute Kenntnisse im Themenspektrum Rassismuskritik, Rechtsextremismusprävention, Migrationspädagogik und Diversität

  • Erfahrungen in der Jugend- und Erwachsenenbildung sowie in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen

  • Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit sind von Vorteil

  • Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Seminaren und Workshops

  • Erfahrungen in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, redaktionelle Kenntnisse

  • Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten

  • Teamfähigkeit

  • Kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, auch komplizierte Sachverhalte allgemeinverständlich auszudrücken

  • Gute EDV- und CMS-Kenntnisse

  • Bereitschaft, Termine bundesweit und auch außerhalb der geregelten Arbeitszeit

    wahrzunehmen.

    IDA arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen, sich in den Themenfeldern des IDA und im Bereich Empowerment/Powersharing weiterzubilden. Bewerbungen von strukturell nicht privilegierten Menschen und kritischen Verbündeten sind ausdrücklich erwünscht.

    Ausführliche Informationen über den Verein finden Sie unter www.IDAeV.de. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 07. Juni 2022 in einer PDF-Datei von maximal 5 MB an die E-Mail-Adresse bewerbung@idaev.de. Rückfragen an Ansgar Drücker (ansgar.druecker@idaev.de). Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am Mittwoch, den 22. Juni 2022 statt.

Stellenausschreibung des IDA e.V.

IDA sucht für einen längeren Zeitraum ab sofort

 

eine studentische Aushilfskraft (durchschnittlich etwa vier bis fünf Stunden pro Woche)

 

Mögliche Aufgaben sind

  • Versandarbeiten
  • Bearbeitung von Bestellungen einschließlich Rechnungserstellung
  • allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Rechercheaufgaben
  • Pflege von Datenbanken und der Bibliothek des IDA
  • Weitere Aufgaben nach Bedarf und Kompetenzen

 

Wir wünschen uns

  • Gute EDV- und ggf. CMS-Kenntnisse
  • Möglichst Erfahrungen mit Büro- oder Versandarbeiten
  • Eigeninitiative und selbstverantwortliches Arbeiten

 

Ausführliche Informationen über den Verein finden Sie unter www.IDAeV.de. Bewerbungen richten Sie bitte möglichst bald in einer PDF-Datei von maximal 5 MB an die E-Mail-Adresse bewerbung@idaev.de.

Stellenausschreibung des IDA e.V.

Das Informations- und Dokumentationszentrum für Antirassismusarbeit e. V. (IDA, www.idaev.de) sucht möglichst bald

eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d), ca. 25 Std./Woche, TVöD 7.

Aufgabenbereiche:

  • allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Unterstützung der Geschäftsführung
  • Datenbankpflege 
  • Publikationsversand inkl. Rechnungserstellung und Mahnwesen
  • Telefonzentrale
  • Veranstaltungsorganisation 
  • Vereinsbetreuung 

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur:m Bürokauffrau:mann / Büromanagement o. ä.; EDV-Kenntnisse
  • möglichst Erfahrungen mit Websites
  • selbstständige Koordination der Arbeitsabläufe
  • Teamfähigkeit

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2023 befristet; eine Verlängerung der Finanzierung ist aussichtsreich. Homeoffice ist teilweise möglich.

Bewerbungenbitte zeitnah in einer PDF-Datei bis 5 MB an: bewerbung(at)idaev.de.

IDA arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen, sich in den Themenfeldern des IDA und im Bereich Empowerment/Powersharing weiterzubilden. Bewerbungen von strukturell nicht privilegierten Menschen und kritischen Verbündeten sind ausdrücklich erwünscht.

 

Praktika bei IDA

IDA freut sich über Praktikumsbewerbungen von Interessierten und vergibt wieder ab September 2022 Praktikumsplätze vorrangig an Menschen, die sich als BIPoC* identifizieren, an jüdische Menschen und an Menschen mit (familiärer) Migrationserfahrung.

Rahmenbedingungen:

  • IDA vergibt in der Regel je einen Praktikumsplatz im Frühjahr und einen im Herbst.
  • Die übliche Dauer beträgt mindestens sechs bis maximal zwölf Wochen.
  • Deutschkenntnisse der Stufe B2 sind wünschenswert.
  • Für Studierende: Wir richten uns besonders an Interessierte für Pflichtpraktika innerhalb von Studiengängen. Interessent:innen sollten das zweite Fachsemester abgeschlossen haben und einen fachlich ausgewiesenen Bezug zu den Themen des IDA mitbringen. Praxissemester für Studierende der Sozialen Arbeit oder Pflichtpraktika, bei denen die Betreuung durch eine:n ausgebildete:n Sozialpädagog:in obligatorisch ist, können von uns nicht betreut werden.
  • Für Menschen ohne Studium: Wir richten uns besonders an Interessierte für Praktika zur Berufsorientierung.
  • Die Büroräume in der Geschäftsstelle in Düsseldorf sind nur begrenzt barrierefrei. Aufgrund der CoViD-19-Pandemie ist derzeit auch ein Praktikum aus dem Homeoffice möglich.

Was wir u. a. bieten:

  • Mitwirkung an der Planung von IDA-Veranstaltungen und Teilnahme an IDA-Veranstaltungen
  • Mitwirkung an IDA-Publikationen (u.a. Recherche, Lektorat, Texten)
  • Mitwirkung an der IDA-Öffentlichkeitsarbeit (Infomail, Website, Facebook, Pressemitteilungen)
  • Raum, eigene Ideen einzubringen
  • Weiterbildung in den IDA-Kernthemen
  • regelmäßiges Feedback und ein Abschlussgespräch
  • Teilnahme an den zweiwöchentlichen IDA-Teamsitzungen
  • Je nach Positionierung: Teilnahme am geschützten BIPoC*-Austausch oder an der Reflexionsgruppe für weiß positionierte Mitarbeiter:innen
  • Eine Aufwandsentschädigung i.H.v. 250,00 € / Monat bei einem Vollzeitpraktikum

Was wir u. a. erwarten:

  • Auseinandersetzung mit mindestens zwei der IDA-Kernthemen, nachgewiesen durch ehrenamtliche oder berufliche Tätigkeit, Studium, Teilnahme an Seminaren, Workshops etc.
  • Bereitschaft, sich mit der eigenen Positionierung in der Gesellschaft auseinanderzusetzen und die IDA-Themen zu reflektieren

Fragen rund um Praktika beantworten wir gerne unter info(at)IDAeV.de oder 02 11 / 15 92 55-5. Bewerbungen sollten bitte folgende Dokumente umfassen: einseitiges Motivationsschreiben, Lebenslauf (Foto optional), bisherige Arbeitszeugnisse, ggf. Transcript of Records, Teilnahmenachweise von Workshops.

Um unseren Aufgaben und Zielen auch innerhalb von IDA gerecht zu werden, ermöglichen wir unseren Mitarbeiter:innen, sich kontinuierlich im Themenfeld Rassismus(kritik), Antisemitismus(kritik) De-/Privilegierung und Empowerment/Powersharing weiterzubilden.